９月に入りましたが、まだまだ暑い日が続きますね。
少し気が早いと思われるかもしれませんが、
2023年度 新入社員研修の予約が入り始めました。
「新入社員研修」は入社してすぐに行われることが多いため、
入社式後の１週間は毎年争奪戦となります。
来年2023年は、４月1日が土曜日、2日が日曜日ということで
4月3日月曜日～7日金曜日に新人研修を計画される企業様が多いのではないでしょうか。
Wellvy supportでも、毎年多くの新入社員研修を担当させていただき
社会人としての新たなスタートのサポートをしております。
研修をご検討中の企業様、是非お気軽にお問合せください。
こんなお悩み・想いはありませんか？
●新入社員研修は行いたいが、社内で行うには不安がある
●新入社員研修にかけられる予算が限られているため、外部にお願いするのに抵抗がある
●研修計画・カリキュラム作成・実施するまでの時間がない
●接客業界経験者やプロに研修を実施してほしい
●即戦力となるような人材を育てたい
●どこの研修会社も同じだと思っている
●大手の研修会社はスキルが高く安心だと思っている
●新入社員には長く勤めてほしい
Wellvy supportが皆様の悩みの解決・想いを叶えます！
Wellvy supportの特徴
○研修におけるお客様満足度90％以上の実績と安心感
○実践型研修で、身につくスピードが速い
○接客業に特化しているため業界を熟知している
○業界経験者が講師のため、リアルな声を反映させた内容を提供できる
○外資系５つ星ホテル・ラグジュアリーブランド・大手自動車メーカー出身の講師が研修を担当
○研修会社に所属し、スキルを習得しているので、研修クオリティは大手研修会社同等である
○研修会社を挟まないため、コストが抑えられる
○それぞれの企業様にあった、オリジナルのカリキュラムで実施できる（追加費用は０円）
○対面研修・オンライン研修・ハイブリッド研修に対応
○全国対応可能
○継続実践研修、メールサポートなど、アフターフォローも充実
期待できるメリット
○新入社員に自信を与えられる
○離職率低下につながる
○大手研修会社に比べるとコストが大幅に抑えられる
○大手研修会社と同等のクオリティの研修を低価格で受けられる
○オンライン研修にも対応しているので、全国同日に実施が可能
○業界出身者講師のため、リアルな声を届けることができ配属後のイメージがつきやすい
○オリジナルのカリキュラムで、企業、受講人数、場所に合わせた内容で実施できる
○オリジナルカリキュラム作成料は無料(研修費用に含む)
○カリキュラム作成、実施は全てWellvysupportで行うため、担当者様の負担が減る
2022年度 新入社員研修実施 お客様の声
～大手自動車販売店 20代男性～
★社会人として大切なことを指摘を含めて教えていただけた
★グループディスカッションもあり、インプット・アウトプットの両方を実践できた
★社会人として基礎中の基礎を理由もつけて学べた。自分の知らないマナーがたくさんあり勉強になった
★高校・大学とマナー講座がありましたが、そこで学べなかった内容を習うことができて非常に参考になる研修でした。
★ロールプレイングで体に染みつかせることができた
～大手小売業 20代女性～
★知らなかったこと、改めて認識したことがあり社会人として身が引き締まりました。
★グループで話あったり、一人ひとりビデオをとって印象を確認したりと、とても楽しく研修ができました
～介護職 20代女性～
★今回の研修で、自分自身の目標を見つけることができました。
★一人ひとりをしっかりと見ていただき、良かったところはしっかりと褒めてくれて、モチベーションが上がりました
～研修担当者様から～
★先生は、身内のようにいつも真剣に内容を考えてくださり、本当に感謝しかりません
★厳しさと優しさを兼ね備えており、メリハリのある研修を行ってくださいます
★いつも丁寧かつ迅速に対応してくださるので、安心感があります
★一流企業出身ということもあり、先生自身の振る舞いやスキルは私たちも見習うところばかりです。新入社員の大変良いお手本となる方です。
最後に
接客業に特化した、よりリアルな声をお届けし結果に結びつける研修を提供しています。
私の想いは、企業の想いをお客様に届けること。
商品ではなく、人のサービスで想いを届けられる人財を育てていきます。
お客様の幸せと、企業の幸せを繋ぐ それが Wellvy support です。
「どこから研修を受けるのか」ではなく「誰から学ぶのか」だと私は思っております。
お客さま一人ひとりに寄り添い、心豊かに、そして自信を持って活躍できる人財育成に努めてまいります。
ご相談・お問合せは無料で承っております。
どうぞお気軽にお問合せください。
